Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. «Она была спортивной девушкой». Что известно о погибшей пассажирке упавшего дельтаплана
  2. «Опасная эскалация». В ООН призвали Беларусь приостановить введение в действие подписанного накануне Лукашенко закона
  3. «Отвечали, что все замечательно». Что не так с мотодельтапланом, который разбился под Минском и унес жизни двух человек
  4. На валютном рынке зафиксировали ситуацию, которой не было почти три года. Что происходит в обменниках
  5. Беларусы подали коллективный иск против застройщика «Минск Мира»
  6. «Сенсационные результаты». Эксперты рассказали, кто контролирует рынок новых автомобилей в Беларуси
  7. Цены на эти квартиры в Минске улетают в космос — эксперты рассказали подробности
  8. Лукашенко подписал закон, который вводит ответственность за «ряд новых правонарушений»
  9. «Хватит с ними шутить». Лукашенко поручил главе КГК «по всей стране разобраться и посадить» тех, кто гробит важный для страны товар
  10. Офис студии ZROBIM architects работает. Узнали, что интересовало силовиков
  11. Власти попросили внести изменения для водителей


/

С водителя пытались взыскать более 4,4 тысячи рублей ущерба. После разбирательства сумму сократили в десять раз, сообщили в Могилевском областном объединении профсоюзов.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: shutterstock.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: shutterstock.com

Мужчина трудился на вывозке леса. За перегруз транспорта с него решили взыскать крупную сумму ущерба — более 4,4 тысячи рублей. Водитель не согласился с этим и обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС).

После разбирательства сумма ущерба снизилась десятикратно — до 440 рублей.

Комиссия признала, что нельзя перекладывать на работника все издержки, не учитывая реальных обстоятельств, пояснили в Могилевском областном объединении профсоюзов.

Напомним, трудовые споры могут рассматривать соответствующие комиссии и суды.

КТС рассматривает вопросы:

  • касающиеся установленных расценок и норм труда, а также условий для их выполнения;
  • перевода на другую работу и перемещения;
  • оплаты труда, в том числе при невыполнении норм труда, простое и браке, совмещении профессий (должностей) и заместительстве, за работу в сверхурочное и ночное время и другие.

В суд нужно обращаться по поводу восстановления работников на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, по вопросам изменения даты и формулировки причины увольнения, оплаты за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы.